Secrétariat Académique

Secrétariat Académique :
Karine Perraud - Hervé Guichard
(06 85 12 12 57) cgteduc-nantes@orange.fr
Dates à retenir :
Prochain Bureau : Mardi 6 décembre 2016
Prochaine Commission Exécutive : Mardi 22 novembre 2016
Sortie du "Repères" n°106 : janvier 2017

lundi 5 octobre 2015

vendredi 2 octobre 2015

LES RENDEZ-VOUS DU 8 OCTOBRE POUR L'ACADÉMIE

Angers 10h30 Place du Ralliement
Nantes 10 h Maison des syndicats
La Roche sur Yon 14 h place Napoléon
Le Mans 10h devant la Sécurité Sociale Av Bollée
Laval 10h30 Rassemblement Place de la Trémoille

COMPTE RENDU DE LA RENCONTRE DAFPIC/SYNDICATS DU 30/09/15


Présents :
Alain Grippon adjoint DAFPIC
Olivier Rosé SNETAA FO
Isabelle Caro SGEN CFDT
Bertrand Valin FSU
Barbara Fouché CGT
Excusé : M. Moreau qui était en RDV d’urgence avec le recteur et directeur du conseil régional au sujet de la carte des formations.
M. Grippon nous annonce qu’il a invité les syndicats pour leur annoncer la décision du Recteur de changer l’établissement support du GRETA VENDEE. Ce changement se fera à partir de janvier 2016.
Actuellement, l’établissement support du GRETA VENDEE est le lycée Pierre Mendès France (dirigé par M. Gireau). Le nouvel établissement support sera le lycée KASTLER-GUITTON (dirigé par M. Elise). 
Pourquoi ce choix ?
§  Le lycée Kastler-Guitton est un lycée technique avec des plateaux, support CFA départemental.
§  « Il y a un problème de management avec l’équipe de dirigeante en place. C’est un élément qui a fait que l’établissement devait basculer. »
§  Volonté de mixer les publics Formation Initiale, CFA et GRETA. 
§  Volonté de mutualiser les équipements. Le projet est de mettre en place un centre de ressources/multimédia.
§  Volonté que les équipes puissent travailler ensemble sur le même lieu avec une même direction.
§  Volonté de positionner clairement l’Education Nationale sur la Vendée.

Chiffre d’Affaires du GRETA VENDEE 1.8 millions
Budget d’équilibre : 1.8 millions.
La DAFPIC est dans l’accompagnement du GRETA depuis 2 ans suite à un plan social. Aujourd’hui, c’est mieux mais nous ne pouvons pas être garant de l’avenir des appels d’offres.
La volonté est de développer les fonds privés sur un maximum de formations pour arriver à 50% public 50% privé comme sur les autres GRETA départementaux. Le GRETA de VENDEE fonctionne avec 70% de fonds publics.

Questions :
CFDT : Y aura-t-il des conséquences sur les personnels ?
Réponse : aucune.

CGT : Les cinq sites GRETA en place resteront en l’état avec le personnel?
Réponse : oui

FSU : Est-ce que cette décision passera en CAEN début novembre ?
Réponse : je mettrai cette décision à l’ordre du jour.

CGT : la volonté de mettre en place un centre de ressources est une bonne chose sachant que depuis 1,5 an ils ont tous fermés sur les 4 sites. Derrière la mutualisation des équipements que faut-il comprendre ? Qu’il y aurait un espace Centre de Documentation et d’information, Centre De Ressources avec des personnels dont les missions et statuts seraient différents.
Réponse : pour l’instant, on souhaite mettre en place un CDR. On va se donner le temps de réfléchir.

CGT : La volonté de choisir le lycée CFA pour une visibilité claire EN n’est-elle pas une façon de faire face à la concurrence qui pourrait venir de l’AFPA ? En juillet, il y a eu une loi pour transformer l’AFPA en Entreprise Publique Industrie et Commerciale. Certes, il reste les décrets d’application qui vont prendre du temps. Mais sur le long terme, on sait bien que la priorité sera donnée dans ce cas à l’EPIC. Ces changements au GRETA VENDEE sont-ils un choix pour anticiper cette concurrence ?

Réponse : Il est vrai que l’AFPA et le GRETA sont partenaires et concurrents sur certaines formations. Pour l’instant l’EPIC est dans les cartons. Mais si nous devions être en concurrence, les formations touchées ne seraient pas si importantes que cela. Car, nous sommes plutôt sur des formations qualifiantes Niveau 5 et 4 avec un marché sur les compétences clefs.