LA MOBILISATION DES PERSONNELS DE L'EDUCATION EST INDISPENSABLE !

Appel du Conseil national de l'Union CGT Educ'Action
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REPÈRES REVENDICATIFS, RÉSOLUTIONS

Repères revendicatifs, Résolutions

Repères revendicatifs et résolutions  de l'Unsen Cgt Éduc'Action Repères revendicatifs adoptés au Conseil National de l'Union  – Sète (34) - 17, 18 et 19 octobre 2012 1/ Repères revendicatifs "Lycée" 2/ Repères "Retraite" et repères "Retraités"  Repères revendicatifs adoptés au congrès de Guidel (56) en juin 2011 1/ Repères revendicatifs École  2/ Repères revendicatifs Non-Titulaires Repères Vie scolaire adoptés au Conseil National de l'Union  – Dourdan (91) - 8, 9 et 10 novembre 2010 Repères vie scolaire Repères revendicatifs (1, 2 et 3, MAJ 2008) 1/ Introduction, sommaire  2/ Un service public d’éducation conduisant  tous les élèves à la réussite (école, collège, lycées) 3/ Un service public d’éducation  respectant ses personnels  (une profession des métiers, la carrière, la formation, la retraites) Parties 1,2 et 3 4/ Repères salaires (MAJ octobre 2009)  5/ Repères FTP (MAJ octobre 2009) 4 pages "Spécial Personnels Administratifs" Oct. 2012 4 pages "Spécial Assistants sociaux" Oct. 2012 4 pages "Spécial Personnels de laboratoire; ATRF-TRF" Oct. 2012

ABROGATION DU JOUR DE CARENCE

L’abrogation du jour de carence. Signez et faites signer la PETITION EN LIGNE -> Jour de carence dans la Fonction Publique

MANIFESTATION DU 9 OCTOBRE A PARIS

Après un départ du Mans nous avons retrouvé les camarades de l'usine Renault sur une aire de l'autoroute. En tout 5 cars au départ du Mans.

Les ouvriers de Renault Cléon et de PSA Aulnay

Le départ de la manifestation

Les sidérurgistes de Florange, ne veulent pas mourir !

LE REPÈRE N° 89 EST DISPONIBLE AUPRÈS DE NOS MILITANTS

TÉLÉCHARGEZ LE N° COMPLET EN CLIQUANT ICI

TÉLÉCHARGEZ LA FICHE DE SUIVI SYNDICALE POUR LES NON TITULAIRES ICI

TÉLÉCHARGEZ LA FICHE AVANCEMENT D'ÉCHELON CAPA ICI

SPÉCIAL RÉMUNÉRATIONS

Pour le spécial rémunérations cliquez ICI

RAS LE BOL DES SUPPRESSIONS DE CLASSE EN SARTHE

En Sarthe, des fermetures de classes ont entraîné des situations catastrophiques. Dans certaines écoles cela a abouti à des effectifs de 35 par classe. Sur la Sarthe il n'y a eu que 5 enseignants supplémentaires, ce qui est loin de compenser les suppressions de postes des années précédentes.
Les parents de la FCPE ont appelé vendredi 7 septembre à un rassemblement devant l'Inspection Académique qui a regroupé une centaine de parents et d'enseignants.                                

Voici le témoignage d'une enseignante :

Cette année, avons subi une fermeture de classe. Les parents se mobilisent et nous, les enseignants essayons de gérer la situation au mieux.

‪En fin d'année, la directrice de l’école  a fait une remontée d'effectifs de 126 élèves, l'inspecteur lui a dit que si les effectifs se maintenaient à 3 ou 4 sous le seuil, vue la situation de l'école, il n'y aurait sûrement pas de fermeture.

Lors de la réunion à l'Inspection académique du 5 septembre, l’Administration a décidé de fermer une classe, le seuil de fermeture est à 130, nous avions 127 élèves d'inscrits, un en instance (préinscription faite à la mairie) et une semaine après la rentrée, un 129ème .

L'école est dans un secteur sociologique défavorisé : enfants non francophones, beaucoup de situations familiales difficiles, accueil d'enfants de mères du foyer MAEVA (centre d'accueil de femmes battues)‪, présence de quatre élèves handicapés.

L'an passé entre septembre 2011 et décembre 2011 nous avons eu 18 inscriptions et 8 radiations, c'est la tendance depuis plusieurs années .

 ‪La mixité sociale et culturelle de l'école risque d'être ébranlée car plusieurs parents ont laissé leurs enfants dans l'école car les effectifs étaient raisonnables, De plus, des immeubles sont en construction en face de l'école, ce qui va nous apporter d'ici un ou deux ans de nouveaux élèves. Pour autant, cela ne garantira pas une réouverture, le seuil d'ouverture étant plus élevé que le seuil de fermeture.

Quatre  collègues ont  rencontré monsieur l'Inspecteur d'Académie et son adjoint pour lui faire part de notre étonnement et lui présenter nos arguments pour un maintien de la sixième classe.

‪Il nous a parlé de gestion d'effectifs et nous a dit que nous serions aidées pour le changement de répartition.

Le problème est que nous allons nous retrouver avec des classe de  27 élèves  en double niveaux dont une classe de Grande section avec trois élèves handicapés relevant de la MDPH (l'instance qui déclare le handicap d'un enfant ou d'un adulte)‪.

L'an dernier il y avait 6 enseignants plus une directrice déchargée à mi-temps pour 11 élèves de plus et on nous dit que nous réussirons avec 5 enseignants et une décharge d'une journée par semaine !

Ce sont les élèves qui vont surtout être les victimes de cette décision.                           

MODELE DE LETTRE DE CONTESTATION DE LA NOTATION ADMINISTRATIVE

Voici un modèle de lettre de contestation et  la procédure à suivre : 

Mr, Mme...... Date

Grade (MA, PLP, Certifié...)

Discipline

Etablissement

                                      Monsieur le Recteur,

                                      Monsieur le Recteur de l’Académie de...

                                      S/C de M. le Proviseur de..

Objet : Requête en révision de note administrative

J’ai l’honneur de porter à votre connaissance que je dépose une requête en révision de ma note administrative de... (préciser la note).

Je conteste les appréciations suivantes :

♦ Ponctualité et assiduité (arguments)

♦ Activité et efficacité   (arguments)

♦ Autorité et rayonnement   (arguments)

Je conteste l’appréciation générale  (arguments)

Je vous prie de bien vouloir en informer la Commission Paritaire conformément aux textes en vigueur.

Je vous prie d’agréer, Monsieur le Recteur, l’expression de mes sentiments respectueux et dévoués.

                                                                                                               Signature

PS : ce courrier est transmis par voie hiérarchique et par voie directe

♦ Déposer un exemplaire de ce courrier au secrétariat de l’établissement ;

♦ Envoyer un exemplaire par la poste au Rectorat concerné ;

♦ Informer les élus CAPA  CGT Educ’Action de académie