FICHE DE SUIVI ATRF

Lors du Comité Technique Spécial Académique du mois de juillet, la CGT avait souligné la situation de collègues ATRF, du rectorat et des DSDEN, exprimant régulièrement leur frustration d’être bloqués notamment dans le cadre de mutation et d’évolution de carrière et de formation.
Madame la Secrétaire Générale Adjointe avait abondé dans notre sens en remarquant que l’immense majorité des collègues de la DIFAG étaient personnels de catégorie C et qu’elle avait pleinement conscience des blocages mais également des difficultés des missions des personnels et de la dureté du travail.
Suite à la demande d'audience de la CGT sur le sujet à la rentrée 2015, le Comité Technique Spécial Académique met en place un groupe de travail DIFAG sur la structuration du service et les perspectives d'évolution de carrière.
Le 1er groupe de travail se réunira en avril-mai 2016 et le second en juin 2016 pour une présentation au CTSA de juillet.
Nous irons à ce groupe avec la perspective de défendre tous les personnels ATRF concernés sur les thèmes suivants :
 évolution de carrière, concours, examens professionnels, reconnaissance des acquis et de l'expérience

•   conditionsdetravail
  
•   possibilitéderequalificationdespostes
  
•   planannueldeformation
  
•   pland'accompagnementàlareconversionprofessionnellepourlesagentssouhaitant
  évoluer professionnellement
  
•   valorisationdespossibilitésdemutationintraetinter-académique
  Pour cela, nous avons besoin de vos remarques et de votre vécu. C'est pourquoi nous vous demandons de remplir le document ci-joint et de le retourner auprès de vos représentant-e-s CGT ou à l'adresse postale de la CGT Éduc'Action.
  Les élu-e-s CGT Éduc'Action 

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